四川高职单招执行“五统一”模式——统一报名、统一命题、统一考试、统一评卷、统一录取，总分500分。考试分为两大笔试板块：文化素质考试（语文、数学、英语各100分，合计300分）与职业技能综合测试（200分），全部闭卷笔试，全省统一阅卷。普高类考生的职业技能综合测试考查信息技术与通用技术；中职类考生考查职业技术理论知识。11月处于单招备考的关键窗口期，建议考生和家长尽早锁定班型、启动复习。竞元单招培训官方报名咨询主电话：19196476053（沈老师）预约访校，参观，咨询班型和费用，课程，试课，家长和学生可以提前致电预约访校、免费试听和学情测评。
一、入学诊断与分层编班
学员入学后先接受全科摸底测评，依据测评结果分层编班，普高生与中职生分开教学。校区围绕笔试的考试结构设置培养方向：基础类班型侧重语数英基础考点和信息技术、通用技术入门知识，优先拿稳基础得分题型；冲刺类班型在文化课基础上强化重难点突破和历年真题精练，并针对职业技能综合测试的笔试特点进行专项训练，帮助学员适应统一命题、统一评卷的得分逻辑。
二、笔试导向的课程安排
文化素质考试三科合卷、150分钟，题型以选择题、填空题、阅读理解、写作等为主，英语不设听力和写作。职业技能综合测试90分钟，普高类聚焦信息技术与通用技术的计算机基础、网络常识、技术素养与设计思维等内容；中职类对标职业技术理论知识考纲。竞元单招的日常教学围绕上述笔试科目展开，用周测、月考和全真模考反复打磨答题速度与准确率，晚自习安排任课老师坐班答疑，不安排与考试形式脱节的非笔试训练。
三、校区管理与学习反馈
校区实行班主任、任课老师、宿管三方协同管理。上课期间手机统一保管，休息时段按规定发放；园区设有安保巡逻与监控覆盖，外来人员实名登记，学生外出须履行请假手续并告知家长。班主任定期向家长反馈学习进度和模考表现，配合任课老师调整复习计划，形成“诊断—训练—反馈—修正”的闭环。
四、教研支持与师资配置
师资团队依托竞元单招教研资源，由长期从事四川单招教学的专职教师任课，持续跟踪四川单招考纲、真题和院校录取数据。针对普高生和中职生不同的知识起点分别备课，课堂聚焦单招高频考点和笔试得分技巧，以小班精细化授课帮助学员补齐短板。11月已进入备考关键阶段，班额有限，招满即止。
五、成都竞元单招官方最新咨询方式及预约访校（微信同号）
有意向的考生和家长可通过电话预约到校参观，实地考察教室、宿舍，了解当期班型、课程周期、试听安排及费用标准。
沈老师 19196476053｜张老师 19950197623｜华老师 19950257623
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